刘邦用人之道(汉高祖刘邦的用人之道)

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刘邦用人之道(汉高祖刘邦的用人之道)

刘邦在楚汉相争中取得最后的成功,对这一成功,他万分愉快。因此他即位后,立即着手安抚百百思特网姓,分封有功之臣。为了表现自己的诚意,刘邦在洛阳南宫大开筵席,招待全部文武功臣。

席上,刘邦说:“诸位爱卿,请真实的告知我,我得天下与项羽失天下的原因是什么?”王陵首先说:“陛下平时待人狂妄,动不动就百思特网发性格,但是赏罚分明,量才授职,肯分赏有功之臣,所以将士都愿意为您效劳。而项羽表面善良、恭顺,但刚愎自用,猜忌功臣,克服而不与人功,得地而不与人利,此其所以失天下的原因。”

刘邦不完整赞成王陵的意见,他说:“你们只知其一,不知其二。运筹于帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房。镇国度,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何。连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也。吾能用之,此吾所以取天下也。项羽有一范增,不能用,此其所认为我擒也。”众人听了心悦诚服。

有时候明君比昏君更容易误国,太过聪慧百思特网的人,往往听不进去别人的看法,但是一个人再聪慧,也有犯毛病的时候。

一个团队或者是组织的管理者如果听不进去别人的看法,往往会毛病越来越多,最终导致行为失败和团队的解散。

所以要常听听别人的看法,让各方面的人才都有用武之地。