幼儿园园长个人总结(幼儿园园长年终个人工作总结)

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幼儿园园长个人总结(幼儿园园终年终个人工作总结)

幼儿园园终年终个人工作总结

幼儿园园终年终个人工作总结(一)

园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我觉得非常欣慰。虽然说不上发明了一流事迹,但我立足于本职岗位,推进幼儿园发展又上了一个新的台阶,推进教师们的教导教学程度又晋升到了一个新的层次。我尽力摸索以人为本、科学管理的办园策略与办法,在不断的实践与摸索中,无论是办园条件、管理程度、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显着成效。下面我以点滴工作领会求正于同仁。一年来,在上级教导主管部门和校长的引导下,在各基层校园长和全部教职工的大力支撑下,本人立足岗位,认真实行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现扼要汇报一年来的工作情形:

一、政治思想方面

1、学会沟通和转达

分园负责很大一块义务就是做好沟通和转达工作,如何做好“传话筒”,把幼儿园的精力转达到每一位教职工心里,是我在分园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。

2、谢绝猜测、促进透明度

很多事情总是因为不懂得而发生误解和分歧,因此如何让老师懂得你,懂得这件事情的具体经过是解决问题的症结。每个人不须要去猜测,因为你已经知道事情的支配或者参与到具体的运动中了,你是运动的谋划者、参与者,你还有什么可以猜测的呢?

3、促进懂得、表达情绪

记得在一本杂志上看到过这样一个测试,让一些人在自己爱人面前表达情绪,不能说话,只能用表情和眼神。测试前他们猜测应当很容易让对方明确自己表达的情绪。但是成果却让人很意外,“满含爱意”的表情被误以为:发呆、朝气、思考、想骂人等。这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行为解释什么,因此你必需要让他们明确的办法就是直接把你的感受说出来。我也勉励幼儿园其他教职工要学会表达情绪,对同事的关怀和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发怨言。

4、发明抵触、及时调和

在工作中总有涌现抵触的时候,抵触涌现的时候不能回避,更不能在背后发表看法。的方法是让抵触双方都在场,互相说出自己的想法,作为调和者要注意引诱双方从事情的大局动身斟酌问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么抵触就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作高兴。如小一班保育员和教师之间的抵触,在调和后现在双方都反应合作得较好。

5、直面不足、督促纠正

在我们的工作中总有很多的不足存在,有不足解释我们还可以作得更好,直面不足是为了今后更好的发展。看待工作如此、看待个人也是如此,如何分析并尽快的善后是对所有教职工的请求,我们须要在实践中不断总结经验,这样能力更好的走接下来的路。

二、幼儿园的工作

1、落实了各项制度,使幼儿园的工作正常化、秩序化制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在,但是在真正实行时有遗忘。因此真正解读制度,细化制度,是我们在这学期中的重点。如:重新明白和细化了保育员一日工作流程;维修制度的申报和检验人员,公共场地包干制度,安全制度,勤俭制度,年事组长负责制,班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循,更明白自己该怎么做。

2、增强宣扬,扩展影响

由于我们分园坐落在蔚斗新村内,因此我们在社区广场组织了丰硕多彩的运动:参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出,组织了“庆五一、迎六一”社区演出运动及画展,0—3周岁的亲子运动等。在家长方面我们也有目标的进行宣扬运动:组织家长进行亲子运动,邀请加入大班的毕业汇报演出等。正是在这些运动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好,更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。

三、教导教学方面

1、主题墙的研究运动贯串全部学期。

2、教师开课、评课运动重点明白

重点:教师自己的想法、存在的不足、可以借鉴的处所。通过开课和评课,教师们更深入的认识到教导教学对孩子发生的影响是深远的,为了不误人子弟,教师必需严厉请求自己。

3、抓分园特点:美术

继上学期在社区进行幼儿画展,本学年我们又在社区进行了画展。和上次相比,这次的情势更为丰硕。

(1)画种丰硕:蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。

(2)装潢花心思:在背景的装潢上老师们动了很多头脑,如在水粉上加上亮粉等,把孩子们的画提炼得更有特点了。

(3)展现多渠道:把孩子的作品展现在各种场所中,社区(画展)、幼儿园(爱心义卖)、瓷砖(中二班画展)、走廊(悬挂纸板画)、教室等。

四、后勤保障方面

1、门卫工作

x师傅工作认真负责,除了把好门卫关,他还兼任很多工作。咨询招待、报名、安全和维修检讨、运送物品、厨房帮忙等。正是有了这样爱园如家的门卫,我们觉得很放心,没有后顾之忧。

2、食堂工作

分园食堂只有两名工作人员,要负责全园200多名幼儿和教职工的伙食,工作强度可想而知。但是两位工作人员任劳任怨,融洽合作,从没有牢骚,保证了全园幼儿和教职工的伙食,吃得安心、放心。

3、保育、保健工作

本学年由于参加了新的保育员,学期初在保健负责xx的牵头下,重新细化了保育员一日工作流程,使保育员在工作中能够明白自己该做的事情。整体班级工作较好,能够坚持班级的整洁、卫生。在处置幼儿园大型运动时,也产生过和班级事情相冲突,但在一次次的教导中,很多保育员能够认识到要从幼儿园的大局动身,先共同完成幼儿园的“大事情”,再去做班级的“小事情”。现在保育员们已经能够很好的调和自己的工作。

4、档案整顿工作

本学年由xx担负档案整顿的工作,组织和谋划运动的教师自己整顿好相干的材质,上交给钮晓鹏。由于对档案管理的具体请求教师已经比拟明白,所以相干的资料收集比拟完全。

5、报名工作

本学年的报名工作由xx牵头,她认真细心的核对报名人数,记载详细情形,统计人数,给新生领被子等。因此全部报名工作比拟有序。

五、我们的尽力方向

1、持续增强青年教师的师德教导。如何增强团队意识,从幼儿园的的大局动身斟酌问题,怎样的方法是有利于自身发展的?

2、怎样增强品牌意识,把分园的美术特点亮出来?让分园成为名副其实的幼儿园。

3、如何增强教师对一日运动及教学运动的自觉性、有序性?

4、环境是教学的一部分,环境的坚持和延续性是今后尽力的方向。

幼儿园园终年终个人工作总结(二)

劳碌的年已悄然离去,迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明白的目的。

本年度在熟习幼儿园各项工作的基本上,认真体会区托幼办工作思路和学校办学精力,逐步落实规范管理,积极增进师幼发展,尽力供给优质保教,不断晋升幼儿园的办园质量和服务程度,使幼儿园在规范的基本上进一步发展。现将本年度个人重要工作总结如下:

一、爱岗敬业

快活从教作为幼儿园负责人,我一直酷爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园主旨:尽最大尽力对幼儿实行优质的保育和教导,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快活,让家长放心安心。为让办园主旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,及时向校引导汇报幼儿园工作进展,积极征得各级引导对幼儿园工作的指点,虚心追求帮扶单位的协助,充足调动全部教师工作的自动性,有效应用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件晋升方面有了必定改观。

本年度,在校引导的大力支撑下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,改换了存在安全隐患的门把手,增设了校园广播网,为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生涯环境。在全部教职工的共同尽力下,以优良的成就取得了《幼儿园卫生保健允许证》,卫生保健工作得到区卫生保健站引导的高度赞美。应用暑假值班时光,组织全部教师确立各班主题,分离创设了寓教导性和艺术行动一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快活图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交换的平台。形成了规范的一日运动惯例。看到幼儿园的发展,虽然一路辛劳,却也充实快活。

二、规范管理,开辟创新本学年树立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理在此基本上,勇敢开辟,取得一些工作上的进展。我们保持每周一次的全部例会制度,进行上周工作总结、本周工作安排和强调注意问题三部分内容,落实幼儿园各项工作义务的同时不断勉励教师的提高,提示教师的不足,到达边工作边学习边改良的目标。完美了每两周一次的教研运动制度,自己每次保持参与其中,研讨解决日常教导及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度,每次详细查看并及时进行书面反馈,规范备课内容,期末进行评比的基本上不断改良,到达为教学服务的目标。保持每学期一次的教学评优运动,相互交换学习的同时进行六科教学的体系学科培训。

本年度共召开了四次家长会,转达幼儿园工作思路,汇报幼儿园重要工作。应用“六。一”和“冬季活动会”向家长进行了两次大型的开放互动运动,期末向家长进行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议,积极征求家长对幼儿园工作的建议。树立“园长信箱”,开通”家园直通车”,学期末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的看法,不断改良进步幼儿园办园质量。树立规范、到位的卫生消毒制度,保持每天坚持桌面地面卫生,每周进行班级环境小清除,每月班级环境大清除,卫生防疫工作扎实到位。在规范管理的基本上,我重视幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期浏览习惯的造就,让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字,开展每周一首古诗诵读运动。应用户外运动时光,组织幼儿开展丰硕多彩的体育游戏,并进行拍球、跳绳的练习和达标运动,进步了身材调和性,加强了身材素质。开展“故事大王”评选运动,进步幼儿语言表达才能和勇敢表示才能。

充足应用小学有效资源,联合幼儿园实际特色和幼儿接收程度,扎实有效地开展幼小连接工作。五月份开端率领两个大班的幼儿加入小学升旗典礼,懂得小学升旗典礼的神圣与庄严。通过参观小学校舍、综合运动室让幼儿懂得小学教室与幼儿园的不同,激发幼儿生入小学的欲望。通过和小学生一起上课《xxxx》,感受小学以学习思维为主的课堂气氛。

通过介绍幼小连接工作的经验和入学后家长配合的专题经验介绍,让家长懂得幼小连接工作应采用的针对性办法。通过转变作息时光、模仿小学课堂、整顿小书包、学记作业等一些列运动让幼儿从生涯和学习等方面逐渐适应小学的学习和生涯。

三、尽力进取,初见成效正因为有了规范管理和不断创新,幼儿园教师队伍日渐成长起来,幼儿园成就也逐渐凸现出来为培训教师队伍,我们分离进行了《幼儿园教导指点纲领》的深刻学习、教研究论和理论考察,以此建立教师准确的教导理念,改变不良的教导行动。为教师供给外出学习的机遇和条件,加入了市卫生局和儿保所举行的对园长、保育员和保健员的全方位培训,进步了全部教职工对卫生干净与消毒工作的认识。多次到育贤一幼听课、参观环境,为幼儿园教导教学和环境创设供给了条件。开设“快活10分钟大家谈”勉励大家剖析幼教事例,反思教导行动。增设“优良园丁”栏目,每月评选一位优良教师,由园长、教师、家长和幼儿共同评价,增进教师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地,表彰家长和小朋友中的好人好事。

本学年先后组织教师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱竞赛、讲述故事竞赛、自制玩教具竞赛等多项增进教师专业技巧进步的评比运动,使教师不断晋升自己的专业技巧,更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的庆“六一” 家长开放日运动严谨有序丰硕多彩,得到了局引导、托幼办、校引导和家长的一致好评。幼儿冬季活动会得到全部家长的一致好评,掀起幼儿园冬季活动热潮的同时,在社区中发生良好反应,省教导电视台对此进行了新闻报道。因工作较为突出,本年度被市教导局评为“xx市托幼先进个人”,本人所撰写的多篇幼儿教导文章在xx教导周刊上发表,取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位,在园家长对幼儿园进行了责任的宣扬,本学年招生工作涌现了爆满,家长凌晨3点就来园排队报名,半天时光顺利完成了幼儿园本学年的招生筹划。8月份进行了小班幼儿的试入园运动,让幼儿顺利适应幼儿园生涯,为新学期的各项工作奠定基本。

本年度所开展的所有运动,均有筹划有支配有总结,留下进程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基本。

幼儿园园终年终个人工作总结(三)

今年是我与全部教职工团结协作、奋力进取的一年,在xx幼儿园的发展过程中,也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来,我园的发展范围不断强大,保教质量更趋完美,社会荣誉稳步进步。依据一年来的工作,我认真对比年初签定的园长工作义务书,逐条对比,认真核实,总结成就,发明问题,现将一年的工作总结如下。

一、办园方向和管理机制

依据我园“xx”发展计划和本年度工作筹划,我们持续深刻贯彻教导方针和幼教两个法规,保持保教并重的原则,以增进幼儿体智德美全面发展为目的,全面实行素质教导,不断深化幼儿园内部改造,使幼儿园各项工作尽显特点,求得发展。我园进一步规范以义务制为核心的现代化管理体制,尽力优化幼儿园惯例管理,保持实行层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉明、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,义务到人,定期检讨,常抓不懈,充足调动起每位教职工的积极性,施展其潜能。

与此同时,我们进一步树立健全党政工团组织,充足施展其合力作用,让其在幼儿园的改造与发展中,积极出策划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占领绝大多数的党团员切实施展先锋榜样作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为增强学校民主管理,我们保持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商讨,充足施展教职工的民主管理和监视作用,勉励他们自动参与学校管理,尽力争做幼儿园主人。此外,我们进一步深刻开展了行风建设“回头看”运动,全面推行百思特网园务公开,严厉履行财务制度,按规定项目和尺度收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接收社会监视。

这一年,也是我园团体办园模式运转的第二年,为此,我们持续深刻研讨团体办园的模式,通过发掘绣衣名园优势,不断加强新园办园活气,加速新园发展。在团体人员管理等方面,我们进一步增强用人制度改造,调剂优化教职工队伍,对所有临时工进行了清算整理,按学校需求重新雇佣季节临时工,并依据双向选择、换岗聘请、按劳取酬几个方面,持续实施全员聘请制、构造工资制,使教职工职、责、权、利进一步统一,有效增进和进步了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上,xx教委将我们团体化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广,引起了与会同行的热切关注与赞赏,而xx、xx两所分园也在前不久双双通过xx省示范性试验幼儿园的考察验收,成为省内最年青的“省级示范园”。

二、队伍建设与管理

良好的班子集体能将教职工紧紧凝集在一起,有效增进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,积极提倡一讲奉献、二讲发明性开展工作、三讲团队协作的三讲精力,并始终保持把思想建设放在首位,保持学习与交换。我保持从自身做起,并带动全部班子成员积极加入各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技巧、管理程度等方面严厉请求自己,不断加强党性修养,认真学习教导管理理论,实行科学的工作办法,尽力做好教职工的思想工作,成为幼教改造发展的领航人和教职工的贴心人。我们保持把工作主阵地放在幼儿园教导教学改造的前沿阵地,定期深刻班级,懂得教师教导教学现状,及时将先进的教导理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师,积极地进行教学改造,特殊是在课程研讨方面进行了初步的尝试,使幼儿园在课程改造中率先跨出了第一步。

幼儿园园终年终个人工作总结(四)

20xx年悄然划上了一个美满的句号。回想这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上发明了一流事迹,但我立足于本职岗位锐意进取,推进幼儿园发展又上了一个新的台阶,推进教师们的教导教学程度又晋升到了一个新的层次。我尽力摸索以人为本、科学管理的办园策略与办法,在不断的实践与摸索中,无论是办园条件、管理程度、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显着成效。下面我以点滴工作领会求正于同仁。

一、强化内部管理,进步办园档次

园长是一个幼儿园的灵魂。我重视自我的反思与学习,更重视班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的宽大教师起到了榜样带头作用。班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开辟意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工明白、勤政廉明、严以律已,是一支“开明、团结、廉明、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反应,在年青教师中起到了主要的模范示范作用。在我的率领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作榜样,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

我重视为教师创设有弹性的发明工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法看法,采取对话式而非命令式;思想上,勉励多交换不求大一统;工作办法灵巧多变。我尽力营造健康温馨的文化气氛。在保证教导现代化建设投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的风格投入工作,引领着周围的年青教师奋百思特网发向上;我以满腔的工作热情凝集人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年青教师交换思想、促膝谈心,引诱教职工珍重自己、酷爱生涯、快活工作。一件件过细入微的小事,充足体现了我对教职工的关怀。我情绪化、弹性化的管理凝集了全园教师的真诚,激发了宽大教职工工作的积极性、自动性、发明性。

二、狠抓内涵建设,晋升教导质量

在“务实与灵巧兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力晋升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封锁了全部大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完美。在局域网的支持下,根本实现了无纸化办公。盘算机网络做到了班班互通、高低级互通,园部资源共享进步了管理透明度,加强了管理效益。

我提倡教师悉心研究教学艺术,进步课堂教学质量,厚实实践基本,不断依据新的基本教导理念来审视和反思自己的工作,理性构建自己的教导观念,不断进步教导艺术、积聚教导智慧。我勉励教师“人人有潜力,个个能胜利”,勉励团队合作,晋升教导智慧。我狠抓重点教师的造就、重点课型的研讨,强化教师专业发展进程中的具体目的和实行步骤。我充足应用表扬、鞭策、鼓励等机制推进教师成长,引诱教师向着各级名师的目的奋进。我用清楚的目的鼓励教师,不断用阶段性的目的引诱教师,用积小胜为大胜的方法,不断加强教师的工作造诣感,使教师们快速成长。

三、更新办园理念,强化服务意识

面临发展快、竞争强、请求高的幼教形势,我保持学习,不断更新理念与时俱进。在新的时期背景下,我大力提倡教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的服务意识。在我看来,幼儿园的生存与发展既要用过硬的教导质量博得良好的社会信用,更要用优质的服务羸得家长的满意和支撑。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了宽大家长的满意,才有可能形成良好的社会荣誉;有了良好的社会荣誉,幼儿园能力不断发展强大。基于以上思想,我不断强化教师服务意识的造就,引诱教师事事、处处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去博得家长的满意。同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会,分离做好个别家长工作,重点家长差别看待。我充足施展家委会的作用,幼儿园重大举动充足征求家长看法,让家长民主参与幼儿园的管理,充足应用“彩虹报”为桥梁,及时做好宽大家长的宣扬、沟通、引诱工作。多情势的家长工作,充足博得了家长对我工作的确定。

优质服务的重要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度看重,常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教导,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深刻人心。幼儿园新增二位年青的保安轮值门卫,强化引导班子值班检讨监视制,大力推行岗位义务制,普遍开展教职员工、幼儿家长、幼儿身材状态、心理素质、特别病史的排查运动;保证幼儿园严厉履行家长持卡接送制;严厉家长接送幼儿车辆的管理。同时,幼儿园进一步完美了食堂建设,增长了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严厉”、“五个认真”,使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例义务事故产生。

教导须要忘我奉献,管理须要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的2019年。信任在新一年的工作中,我会取得更大的成就幼儿园园终年终个人工作总结(五)

怀着对新春的向往和期盼之中,我们又渡过了劳碌而充实的一学年。20xx年度,对于xx幼儿园来说是紧张的一年,是斗争的一年,也是收获的一年。这一年,我首先要感谢引导大力支撑、感谢姊妹园的全力配合,异常要感谢xx幼儿园的所有教职工,感谢你们这一年的辛苦劳动,与忘我奉献。我认为,我园之所以能取得这一点小小的成就,与我们团队是密不可分的。这一团队,是一个具有凝集力的团队!是一个忘我奉献的团队!是一个充斥战役力的团队!

一、教导方面:创评省优,打造品牌

20xx年我园已经胜利创评为市级优良幼儿园,在这基本之上,20xx年xx幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色学校。而重中之重就是省级优质园的创评工作。

在总园引导的指点下,在姐妹园的大力支撑下,在xx全部教职员工的尽力下,我们最终创评省优胜利。这是我园历史性的突破,昭示着我园将有更加完善的明天!在创优的同时,我们尽力打造幼儿园教导特点,胜利创评了**市绿色学校,晋升了幼儿园整体竞争实力,以特点求发展,以质量谋进步。我们建立了一切为了孩子办学主旨,确立了绘本浏览为园本特点教导,这过去的一年,持续彰显办园理念,突出教导特点,取得了较好的社会效应,20xx年与上一年相比,入园人数增长了xx%,达到了xx人。此外我园还开展与参与了各项运动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些运动,扩展了幼儿园的著名度,晋升了竞争力!

二、环境建设:打造硬环境,完美软环境

以创省优为契机,大力晋升幼儿园硬件条件。此刻的xx幼儿园,就好像一个童话的世界,幽美的环境,孩子们残暴的笑颜陈述着幸福和欢快。软环境方面,看重园本文化的树立和发展,环绕着一切为了孩百思特网子这个办学主旨,每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心,对同事体现一颗真诚,对事业体现一颗职责心。

三、管理方面:以规范促发展

以创评为契机,强化规范管理,以规范促发展,以规范营生存,本学期,20xx年度我园被**区教导局评为规范管理优良幼儿园的称号。

四、在安全工作方面

我们重视饮食安全、规范接送制度、增强幼儿园大型玩具的安全检讨。日常运动中,避免幼儿的意外损害,本学期,我园未产生一齐幼儿损害事故。

展望新的一年,我园将在创评胜利的基本上,持续尽力,施展优势,改良不足,让我园的健康、迅速、稳固、长期的发展,更好的服务于幼儿,为巨大的幼教事业做出贡献!最终我再一次感谢每一位引导、每一位员工!我爱你们!