行政人事工作总结(人事行政部工作总结报告)

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行政人事工作总结(人事行政部工作总结报告)

在这一年中,人事行政部---这个日常事务复杂琐碎而又富有挑衅性的部门承担了公司的许多主要工作,并取得了百思特网丰富的结果,当然本部门也面临许多艰苦与存在不少的失误。现就这一年人事行政部的工作情形(www.isoyu.com原创版权)做如下小结:

一、对外工作:

1、加入各级政府及相干集团组织的各项会议及运动,并在企业内部贯彻落实各项会议通知精力。

2、按时完成公司各项证件的办理及年审等工作,

3、对国度项目进行收尾验收工作,取得胜利,并申报荣获市第四届科技提高奖三等奖。

4、水泵产品申报并荣获省名牌产品。

5、协助相干人员去完成厂房手续,取得了进展。

6、配合相干部门完成政府职能机构的一些检讨,如安全大检讨、压力容器的检讨等。

7、做好员工的服务工作,如子女上学、工会补贴等。子女上学问题也已得到解决,解决了他们的后顾之忧。

二、内部管理:

1、处置好各部门涌现的问题,如员工之间的抵触及员工思想波动等,并尽力调和各部门之间的关系,做到发明问题及时解决。

2、做好公司董事长交办的各项工作义务,如出国手续办理等,对新制订的制度做好上传下达并严厉履行。

3、将质量系统与环境系统百思特网的程序文件相整合并修正完美内容,完成双系统内部审核,并以零不符合项顺利通过CQC的监视审核。

4、增强企业文化的建设,从内而外塑造公司品牌形象,已办2期宣扬栏,内设猜谜运动,并举行元旦集餐、抽奖等运动,丰硕员工的精力生涯。

5、做好人员储备及招聘工作,依据各部门的需求情形制订一年全方位的培训筹划。

总的来说,人事行政部的每位员工对于员工考勤、工资盘算、工伤申报、人员招聘离职等等,都能各司其责,各职其职,根本上都能按时保质地完成自己的本职工作。

继往开来,在新的一年里,人事行政部将重点抓好以下几个方面的工作:

1、树立健全相干制度,并严厉履行百思特网。

2、完美公司的文档工作。

3、做好员工的培训与招聘工作。

4、做好企业文化工作。