新员工入职培训(新员工入职培训内容及流(原创www.isoyu.com版权)程)
一、新员工岗前培训目标
1、让新员工熟习岗位职责和公司的规章制度。
2、让新员工熟习岗位的工作流程和与工作岗位相干百思特网的操作。
3、让新员工懂得公司所能供给给他的相干工作情形及公司对他的期望。
4、让新员工懂得公司的政策,企业百思特网文化,供给讨论的平台。
5、让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工领会到归属感。
6、为新员工供给准确的,相干的公司及工百思特网作岗位信息,勉励新员工的士气。
7、使员工明白自己的工作职责,增强同事之间的关系。
8、让新员工尽快的控制相干的专业知识,以及入手的方向。
二、新员工岗前培训的程序
新员工一期培训
三、新员工培训的内容以及考察
重要内容:企业简介,企业文化,企业组织构架,企业的规章制度,人事福利制度,岗位专业相干知识,相干部门职责介绍。
新员工岗前培训的考察:
考察分为两个部分笔试和实操