如何做职业计划（如何做好职业计划）
其实，以为不应做或是不必要做计划的人，其实是基本不知道职业计划怎么做。职业计划总共分为五大步骤，我把这五大步骤分为自我评估、条件评估、明白筹划、积攒才能、反馈差距。下面我来详细拆解百思特网这五大步骤。
一、自我评估
一个连自己是什么人都不清晰的人，是不足以谈筹划的。因为筹划是人定的，而今天我们要做的是自己的职业计划。所以，做职业计划的第一步，首先要对自己进行剖析、评估、懂得。
对自己的剖析，实际上是要知道自己是谁。可以从自己的实际才能，自己的价值观，自己的兴致，自己的性情这几方面着 手。
知道自己的才能在哪，才知道自己能办多大的事；知道自己的价值观，才知道自己将来是要做什么样的人；知道自己的兴致，才知道自己可以往哪些方面去尽力；知道自己的性情，能力有效地避免一些没必要的弯路或阻碍。
古人云：静坐常思己过。因为这个世界上，几乎能够对自己懂得的人，只有自己。把自己的长处缺陷，兴致喜好，才能性情等一一列出来，逐一剖析，充足懂得自己。
二、条件评估
古人又云：知己知彼，百战不怠。在对自己进行评估之后，就要懂得你拥有什么样的条件，而这些条件，都是来自于你所处的社会大环境。
目前我们都处在和平的年代，想要做什么，只要法律规模之内，都可以勇敢去做。所以当你懂得清晰自己能做什么之后，就看社会中有什么能够供给给你的机遇。
比如，你想做与文字有关的行业，你神往更具挑衅性的生涯，那么能够供给这样机遇给你的，首先是一个充斥活气又具有挑衅性的城市，以及有文字相干行业的岗位。对外界条件的评估，你发明，广东深圳是一个合适你的城市。
此外，你通过对这个城市的剖析，懂得到该城市的企业状况，这里的企业环境也合适你这样的人去斗争等。
通过对外界环境的剖析，找出与你自己相匹配的环境和条件，甚至是你的最终岗位。
三、明白筹划
通过对自我剖析和条件评估，你很清晰自己的方向在哪里后，接下来就要把自己的方向具体化，也就是要明白自己的职业筹划。
对于一个人的职业定位来说，最终还是要看他的才能，能否到达相干的请求，而这些请求，则体现了他具备的潜力或势能。这时候，把自己的筹划分成短期目的和中期目的，甚至是长期目的都要明白下来。
短期目的，一般设置为 1 至 2 年；而中期目的是 3-5 年，长期目的是在 5 年以上。
先定自己的长期目的，再把长期目的进行拆解到短期目的和中期目的上。比如，你期望自己 5 年以后能坐上运营经理的职位，那么中期目的就要成为主管，而短期目的至少要成为运营经理的得力助手等。
四、积攒才能
明白百思特网筹划后，就开端对相应的筹划拆解出你须要具备的才能了。要做到一件事情，首先要具备你目的所需的专业知识，你须要熟练甚至超出，同时，除了本身的工作才能晋升外百思特网，还要借助外力让自己迅速晋升，比如，通过再学习的方法，加入培训班等。
当剖析出自己须要的才能以及应当如何做时，就要不断地为之尽力，保持和行为，才是办好一件事情的前提。
五、反馈差距
职业计划不是做出筹划就停止了，任何事情做得再完善，如果没有履行，都等于零。职业计划也是一样，做出来，就要尽力去做，通过自己的行为，去查看自己的才能程度和履行情形，如果与筹划不相符，须要及时给自己反馈，并依据实际情形而作出调剂，甚至转变筹划。
最终须要反馈的是，你的才能与职业目的之间的差距是什么，你所具备的知识与目的所需的差距在哪里，你的履行速度与你的目的差距还须要怎么尽力等等。
有反馈，能力有更好的方向。
通过以上 5 大步骤，自我评估、条件评估、明白筹划、积攒才能和反馈差距，才是一份完全的职业计划。