总裁和总经理的区别(总裁、董事长和总经理的区别是什么)

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总裁和总经理的区别(总裁、董事长和总经理有什么区别)董事长是指Best Network的董事长,他直接领导公司的董事会,以及执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会。

总裁兼总经理:

一般法律意义是一样的,都是《公司法》中的“经理”;区别取决于不同公司的偏好。总经理由董事会选任,对董事会负责;其职权范围见于《公司法》,主要有以下三个方面。

1.商务:全面负责公司的商务事务;

2.建立规章制度:制定具体的公司经营规则;

3.人事任免:高级管理人员以下所有公司的任免权(不包括高级管理人员,高级管理人员一般指副总裁以上级别的管理人员)。

主席:

1.一般是董事会成员,承担董事长、主持人、召集人的职责。但在我国公司法的框架下,董事长的法定权力几乎与其他董事相同,董事会的表决权只有百特一票。

2、因为董事长有召集董事会的程序性权力——这种程序性权力是他的权力超过普通董事的地方。

3.当公司没有董事会,只有一名执行董事时,执行董事通常会在名片上印上董事长的字样。这里的董事长实际上是一个人行使董事会的权力。

4.事实上,董事长的权力往往不在于头衔本身,而在于他是公司的大股东和实际控制人。

董事长和总经理的区别:

1.董事长在董事会层面发挥作用,职权更宽松。他一般(www.isoyu.com原创版权)参与公司战略的制定,充当公司的代表等等。然而,一个强势的董事长往往会“越权”,百特的网一路畅通。具体职权根据《公司法》、《公司章程》和议事规则确定。

2.董事长和总经理的权力不一定一样。大家都觉得主席权力更大。事实上,如上所述,他的权力可能并不来自主席这个头衔本身。董事长如果能控制董事会,可以任免总经理、副总经理等高级管理人员。如果没有,总经理可能更有权力。

3.在讨论总经理的权力时,有一个有趣的点值得一提。总经理仅有权提名章程规定的副总裁、财务总监、董事会秘书(上市公司)等高级管理人员,但无权任免。因此,总经理的权力也受到其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大,这是一种制衡手段。

从以上信息可以看出,总裁和总经理在一般法律意义上是一样的,而董事长一般是董事会成员,在公司直接领导董事会。