选调生和公务员的区别(2022届选调生什么时候报考)

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还有选调生的公务员(2022选调生什么时候报考)

2021-09-05 00:20彩果测验选调生和公务员的区别(2022届选调生什么时候报考)

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说到选调生,你可能首先想到的是每年各省的公务员选拔和调动。落地后,重点打造,前景无限。

其实事业单位也有选调生招聘,类似公务员选调生,也相当于事业单位的“VIP”。那么它们之间有什么异同呢?

一、招聘条件和对象

相似之处:

两者对招聘条件和对象的要求都比普通招聘严格。比如他们一般是针对重点大学的毕业生,学历都是本科以上,年龄限制相对更严格。

招聘对象包括常规招聘和针对特定学校毕业生的定向招聘。

差异:

一般选调生的公务员招录对象比选调生的事业单位更严格,选调生的公务员招录对象必须符合以下条件之一或技术资源网第二:共产党员(含预备党员)、优秀或三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀团干部或优秀团员、国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金等等。

事业单位选调生没有这些硬性要求,部分省份有招聘规定,优先考虑中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者以及具有突出研究(科研)成果和相关工作经验的优秀人才。

二、检验方法

相似之处:

他们都必须通过严格的检验过程能力。

差异:

公务员选调生一般的考察方式是技术资源在线测试加面试,整个过程和普通公务员差不多。

选调生部分省份的事业单位只需面试考察,部分省份可能会根据报名情况和职位级别设置初选+综测,不设常规面试环节,如近期公布的2022年“青选规划”。

三.编译属性

两者最大的区别就是分类。选调生是公务员,选调生是事业单位。

四.技术资源网的就业后管理及支持政策

相似之处:

被录用后,两人都是作为后备人才培养起来的。

差异:

1.在聘任制管理中,公务员选调生正式录用后,会受到已经主政一定年限的基层的锻炼和锤炼。比如江苏选调生的招聘规定,必须在乡镇(街道)工作不少于3年,在村(社区)工作不少于2年。磨炼期满后考核合格者,优先考虑到省、市、国家机关工作。

而事业单位选调生一般不需要,被录用后直接在应聘单位工作。

2.在配套政策上,事业单位选调生普遍享受人才住房补贴政策,不同地区、不同窗口享受不同规模的住房补贴,如上海每月2500元;一般山东月薪500-1200元,博士和硕士分别交15万和10万。

选调生的公务员在不同的省份有不同的政策,一些省份有补贴,而另一些省份没有。

动词 (verb的缩写)发展前景

公务员选调生被录用后,作为党政领导干部人选,是县级以上党政机关的高素质人才。

事业单位选调人员由市委组织部统一管理,纳入全市选调生信息库,跟踪学习,跟踪创建。对于优秀且符合条件的,可以通过择优调动的方式进入公务员队伍。