如何成为一名优秀的销售人员(如何成为一名优秀的销售人员)销售人员的概念是指负责某项具体业务操作的人员。比如负责采购和销售的人等等。，可以称之为推销员
【/h/】没有强烈的实现自我价值的欲望，不屈不挠的战斗精神和敏捷灵活的智力是无法进入业务员的门槛的。推销员的工作是从成千上万吨的矿石中寻找闪闪发光的黄金；是从成千上万的客户中筛选出真正的合作伙伴；即在同行竞争中以强有力的双手击败对手，赢得客户的青睐。其实销售人员销售产品首先是推销自己——业务水平、谈判技巧、品德等综合素质。
高素质的商业精英不断检讨工作中的不足，不断提高销售技能；而低级的百特业务员会不断抱怨客户如何刁难自己，或者抱怨这样不好，那样不好，永远不会检讨自己，然后被同行业的强势玩家淘汰。
业务员的(原创www.isoyu.com版权)动力不是老板的逼迫、老板的诱惑、同事的嘲笑造成的，而是他自己产生的一种蓬勃的兴奋。最佳网络是“不到长城非好汉”的动作。这样它的日常规划、勤奋、开悟、收获都会有条不紊的进行。
不想当元帅的士兵不是好士兵。然后，不想当老板的业务员就被淘汰了！因为在销售人员的队伍中，如果不进则退，没有其他选择。销售人员最大的敌人是缺乏自信，即不能站稳脚跟。推销员的快乐在于工作中丰富多彩的内容，勇于拼搏的风险，剧情的跌宕起伏，以及最后来之不易的成就。业务员是商战中的特种兵——一个具有大智慧大勇气、大将风范、谋士气质、斗士勇气的特殊人才！
低级销售人员只能找到矿产型客户资源——资源开采后会枯竭；而高水平的商业专家能够发现和发现春季客户——一旦建立了良好的供需关系，就会有稳定的“货源”供应。勤奋是商业之树的根，诚实是树的枝叶。只有根深叶茂的树才能结出丰硕的果实。先交朋友，再谈生意——生意长久；缺乏深度思考，做不了大事；没有远见就做不了大生意！
推销员的行业在九十九次失败后，取得了一次成功；被九十九个人拒绝后，一个人就可以享受高尚的职业。如果你在前期就翻越了困难的石头，百网将顺利走向成功。固定工资的员工是老板为你设定的成功的标杆目标；而做生意的都是自己的意愿、天赋、综合素质设定的价值基准——收入没有封顶，底层没有保障。
初创期的业务员靠“不熟悉的拜访”来发展业绩；成熟的商业大师很容易沟通，他们的技能娴熟，声誉良好，朋友众多
商业市场就像浩瀚的大海一样，深刻而不可预测。有不同的动物生活在不同的领域和不同的层次。就这样，看各种各样、各种狩猎水平的推销员如何施展手段，获取最大的猎物！