学校工会工作总结（2020年工会工作总结）

2019年度学校工会工作总结

万花筒572020-07-07 07:33:00

一、以主人翁姿势，积极参与配合学校中心工作：

1、在过去的一年中，工会在“外塑形象，内强管理，发掘内涵，晋升品位”的办学思想的指点下，及时懂得教职工的心声，并自动向学校各有关部门与引导汇报和沟通，使引导能懂得宽大教职工百思特网的想法，供给引导决策参考，工会也能把引导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与懂得、相互尊敬的桥梁作用。尽量避免抵触剧烈化，使全部学校机器在协调中运转，在懂得中工作，在团结中发展。

2、工会积极配合学校有关部门，为迎接市文明单位评估工作、县素质教导先进单位的评估工作和初中阶段综合素质评定等项目标检讨等做了大批的工作并取得了可喜的成就。

3、工会积极配合学校政教处，积极参与学校文化艺术节、素质教导汇报演出及校第四学校田径活动会等运动。大力支撑了校园文化运动的开展。

二、以学校发展为重，参与学校的民主管理和民主监视：

1、民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前，学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的计划、决议，百思特网代表们普遍征求老师们的看法、建议，群策群力。全部代表共商学校大事，民主评议校引导，事关学校发展的大事及教职工切身好处的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、发奋向上、积极进取的大会。

2、保持校务公开：对校务公开，学校引导高度看重，树立了以党、政、工、团、教职工代表加入的校务公开监视组。监视组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考察和嘉奖、大批物品采购、基建等方面进行了监视。凡事关教职工切身好处的事项及学校的重大决策都必需公开。几年来，学校依据《校务公开制度》依照制度全面实行校务公开，设置对内、对外两个专门公开栏，公开举报电话，设置举报信箱，自觉接收社会、家长、全校师生的监视，并且树立校务公开制度履行档案。校务公开使教职工对学校发展前程、改造的目的、管理的办法、工作的程序有了全面、深刻的懂得，发扬教职工的主人翁精力，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，加强了教职工参与管理的意识。

三、以人文关爱为重点，强化服务功效：

1、工会看重工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则，倡导奉献精力，尽力为教职工服务。

2、开展“以人为本，关爱学生”的师德教导运动，全校教职工师德素养的进步，体现在我校老师在多次社会运动中的积极行为。一年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾，助残等号令，积极捐献义款、善款，大家通过这类积极有意义的运动，对生涯，对社会更加酷爱，更有信念，充足体现了我校宽大教职工乐助崇德的博大胸怀和崇高情躁。

3、学校引导看重工会工作，非常支撑工会工作，工会的运动经费都得到了引导的大力支撑。同时每逢节假日，学校为教工发放过节费，工会积极参与，做到把好事办好，努力使教职工满意。

3、做好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的运动组织工作，以显示学校引导对各层面教职工的关心。在学校的整体支配下，工会牵头组织了“三八”妇女节女教师旅游观光，“五一男职工蓝球赛”、“元旦联欢晚会”等运动，丰硕了教职工文化生涯，加强凝集力。

4、特别情形特别关心：工会同窗校有关引导到不幸逝世的离退休教师的家里，以及在职在岗的教职工的直系亲属逝世时候，进行慰劳；不幸生病住院或产生意外事故时候，工会都能及(原创版权www.isoyu.com)时慰劳；当学校教师结婚与生子时候，工会都能及时期表学校进行不同情势的祝愿。

5、关怀了离退休教职工的生涯，逢年过节工会牵头同校引导干部对退休教师进行上门慰劳谈心，并送去节日礼品谈心以示关爱。

四、以协调为目的，丰硕教职工的文化生涯。

一年来，工会在各个不同时代和节假日组织开展了各项文体运动。丰硕了教职工的课余生涯，进步教职工的文明素质，营百思特网造多彩多姿的校园文化气氛，推进校园文化建设和精力文明建设。

1、工会开设了教职工俱乐部，供给乒乓、卡拉OK运动设施，举行了教工篮球竞赛，丰硕了教职工课余文化生涯。

2、工会组织了“闲情逸致，走进自然” 的爬山运动、旅游观光，使教职工在课外时光走出了办公室、走向活动场，走向大自然，积极锤炼。

五、存在问题。

1、接洽教职工，及时懂得宽大教职工的艰苦和呼声，还不够广泛；2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量，因此在工作中难免有这样那样的斟酌不周、时光不够、工作不及时等问题。