pm什么意思(PM 这个职位到底是干什么的)

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pm什么意思(PM 这个职位到底是干什么的)

对于圈内人来说,产品经理就是个杂工,凡是无法被归类为研发以及出售的灰色地带,就是产品经理的管辖规模。对于业务来说,产品经理是帮忙实现欲望(通常是不可能的欲望)的仙子;对于工程师来说,产品经理则是个既外行又爱装懂的讨厌鬼。如果要对圈外人说明产品经理这个工作,我最爱好做的比方就是“厨师”。卖什么菜、什么季节卖什么最好、食材的进货以及处置、什么时候上菜最美味、甜点跟热食的动线如何支配才不会打架、卖多少钱才会卖得多又赚得多?把以上的问题套用到科技业,产品经理的角色定位就很清楚了。

产品经理的缩写是 PM ,但是这两个字母在职场上却有多种意义,常见的包含,彼此的工作既重叠又各有千秋。如果你是第一次接触这方面的职位,而且在不同的产业别、公司与部门中,甚至有着不同的工作规模与性质,请务必在面试的时候问清晰详细的职务内容,而下面我们试讲解一下 PM 的工作类型与职责,再重覆一次,不同的公司有时差别颇大,这只是一个粗略的分项。

Proje百思特网ct Manager(项目经理):很主要,但通常是在食物链的底层

一个刚入行的项目经理,最常做的就是跑腿。可能负责联络供给商、送样品、负责对工厂文攻武吓(通常没用)、整顿 BOM 表、管理料号;如果主管没有对他解释工作的内容以及在项目中扮演的角色,多数的新颖人会在这个阶段就分开。

熬过了第一年,多数的菜鸟会开端碰到真正的项目管理。跟研发单位敲资源、测试单位要装备、每天确认进度、跟工厂肯定生产排程等(看起来是进阶,实际上是更庞杂的打杂)。进入这个阶段的人通常会比拟稳固,至于第三年开端会碰到什么,信任你在第二年就有所领会了,在此就不多做解释。

Product Marketing(产品营销):很主要,但对于产品通常没有实权

在许多外商,尤其是半导体公司,产品营销有着无比主要的位置(这次真的不是反讽)。相较于一般电脑硬件厂商 6 个月至 1 年的性命周期,芯片的性命周期以及开发成本让开发商很难有犯错的空间。因此,如何把规格开得又(www.isoyu.com原创版权)快又精确,就是公司成败的命根子。

从懂得终端花费者需求、市场预测,直到产品规格定义、成本控管、开发时程掌控、出售推广,都是产品经营销的舞台(跟上面讲到的厨师很像吧)。很惋惜的是,产品营销通常被放在从属于业务单位的营销部,负责做做广告、办办记者会,稍微资深的还可以获得上台对百思特网媒体宣布新品的机遇。

因此,当你接触到“产品营销”这类的职位,请务必确认这个职位是放在营销单位,还是跟研发端比拟靠近,这会深深的影响你未来的薪资以及职位发展,不可不慎。

Product Manager(产品经理):通常在食物链顶层,但格式可大可小

正常来说,产品经理的“义务”包括“产品营销”以及“项目经理”。也就是说一个顶尖的产品经理,必定也是一个产品营销以及项目管理的高手。同样的,很多产品经理只被请求做好项目管理,对于产品规格以及市场计划却使不上力,培养了很多叫好不叫座、叫座却赔钱的惨烈商品百思特网。

而格式大的公司赋予项目经理的权限也大上许多(当然承担的义务也更大),从接触花费者懂得市场,到与前线出售单位的沟通、教导训练,到跟研发单位讨论合理的研发经费以及时程,以及盘算出该商品可能的获利规模。基本上来说,这样的产品经理可以视为是一家小公司的老板,盈亏都控制在他的手中了。真的要做所谓的,这样的机遇才是最值得挑衅的。不过在拥有这样的权利之前,你得先在项目管理上面证明自己值得。

说完了 3 个常见职位的优缺陷,你必定很想知道该做什么预备,以下是常见的问题:

问:我的英语才能要很好吗?

答:英语才能不好的 PM,很多事情会绑手绑脚的。来自分公司的讯问、来自原厂的技巧文件通通都是英文,如果没有基本书信沟通以及浏览的才能,很快你就会想要逃离。如果你不清晰何谓“还不错”,通常 TOEIC 650 会是一个基本门槛,可以做为参考。

问:我不是科技相干背景,可以当 PM 吗?

答:当然可以。因为 PM 最须要的专业才能是“逻辑”、“如何问问题”。工程师如果你善于透过问问题来学习,那会是你一个很大的优势。然后,每一个跟 PM 合作过的人城市告知你“必定要恳切”,因为个人信誉比专业技巧主要上百倍。

问:我没有管理经验,要如何让项目团队运作?

答:以球队来说,教练可以教大家技巧,但是啦啦队却可以晋升士气,两个角色都对赢球有赞助。如果你没有管理经验,那就当个啦啦队,让团队成员听到是你的项目就愿意为你卖命。如果你在社团内曾经扮演凝集团队的角色,这也会是长处之一。

问:PM 最基本的请求是什么?

答:表达跟沟通,是 PM 最须要具备的工具。你的口才不用很好,但是必需要条理清楚。在你主导的会议中,就算大家无法完整聚精会神,至少你得让每个人都清晰知道自己的义务是什么。

至于沟通则要看个人特质,有些人合适苦苦哀求、有些人合适撒娇、有些人就是大吼大叫,目标都是为了让对方在最短的时光内答应你的请求。

好了,如果你的热忱还没有被浇熄,请开端修正你的履历吧。