审计实习报告（一个实习学生的内部审计工作总结）

审计实习报告（一个实习学生的内部审计工作总结）

暑假，是我人生中的第二段正式实习。有了寒假实习的经验，这次的实习在心态上成熟了很多，也知道自己实习的重点在哪里，虽然时光只有1个多月，但是加入了两个项目标审计，收获很大。可以通过工作上和工作之外两个方面来总结。

首先，这次实习让我见识到了内审的全部流程，懂得到了内审在企业中扮演的角色。内审跟外审在办法和程序上有很多雷同之处，但是内审更加重视内部掌握的设计及履行，相对于外审关注财务记载是否真实合规，内审对于公司人员是否遵照相干流程及规章制度更加关注。在实习进程中，我参与了对海信湖州生产基地的采购专项审计和对山西分公司的全面审计，都是以内部掌握为主线。在工作中，我见识到了一个企业上至团体，下至分公司的各种制度，这些制度不只是企业每一个员工的行动准则，更是内部审计工作开展的根据。

内审人员应当懂得业务流程。现在很多企业招聘内审人员都要先进行轮岗，先让内审人员懂得全部公司的业务流程，经过实习，我以为这是十分有必要的。内部审计针对的是企业的内部掌握，如果自身都不能懂得企业各个环节的运行，又怎么能懂得其掌握症结点、发明其中的破绽？只有对业务有深层次的把握，能力发明实际操作中的问题，不轻易受表象蒙蔽，看到实质问题，将审计工作做好。

内部审计要讲求思路和技能。在开展审计工作时，必定要有一个明白的审计思路，不能东审一下，西审一下，盲目审计，既糟蹋时光精神，又没有后果。审计思路是由审计目的决议的，在对被审计对象进行初步懂得（也就是所谓的风险评估）之后，依据目的肯定审计规模及重点，然后寻找审计的突破口。比如说查提前确认收入问题，单纯的从收入入手很难看出问题，但(www.isoyu.com原创版权)是看成本与收入是否配比、商品出库记载及往来对账记载等就很容易找到线索。而快速精确的形成审计思路则须要扎实的专业素养及审计经验的积聚，这是审计人员才能的体现，也是我们在工作中要不断学习和总结的东西。

内部审计人员要学会沟通。“沟通”是老师最常说到的问题，也是我们最难控制火候的一项技巧。审计的全进程都无法解脱“沟通”。审计前要沟通，进行摸底，懂得大体情形；审计时发明问题必定要及时跟当事人沟通，有时候我们自己盲目审查很长时光都弄不明确的东西，经过沟通可能很快就解决了；审计停止后也要及时跟被审计对象沟通，对于有问题的处所要达成一致能力形成报告，一是要肯定审计成果是否准确，同时也要被审计人员认识到自身的问题，共同找出问题根源，解决问题。总而言之，“找错”不是审计的目标，解决问题才是审计的最终归宿。在沟通时，还要注意时光和方法，尽量减轻对方的戒备和抵抗心理，工作中要注意跟被审计人员坚持适合的关系，既要坚持自身独立性，又要利于顺利沟通。学会良好的沟通是审计人员职业生活中最主要的一项课题。

内审人员必定要懂得报告应用者的需求。内审报告对象是公司的管理层，公司设置内审部门是为了懂得企业内控及管理中存在的问题，而管理者懂得问题的最终目标还是为了改良现状，进步管理程度。因此，审计人员在审计进程及审计报告时，不仅仅是罗列问题，还要查明问题的原因，找到问题的解决办法，提出合理的审计建议，这样能力为企业发明实际价值，满足管理者的需百思特网求，受到管理者的看重，也为自己的工作博得更多的支撑。另外，内审人员还要知道报告应用者想懂得什么，懂得到什么水平，要有详有略，注意报告的格局，对于须要大批数据支持的结论可以添加附件，让报告浏览者自己决议是否要详细的懂得。审计人员要站在报告应用者的角度上来撰写报告，能力使审计报告更加人性化，施展更大的价值。

其百思特网次，经过这次实习，我也加深了对企业的认识，尤其是对国企的认识。不同类型的企业有自身不同的特色，不同发展期的企业特色也不尽雷同。要认识到企业自身发展的性质和规律，能力选择合适自己的企业，找到最合适自己的地位。十全十美的企业和工作是不存在的，与其说找到一份好工作，不如说干出一份好工作。好的工作不是找到的，而是经过自身的尽力和磨合打造出来的。

在工作中，我们要养成良好的习惯，比如说尽量使百思特网用excel而不是word；遇到问题及时记载下来，以免事情太多而遗忘；每一条审计结论都要附上审计证据；每做完一个项目要及时总结，可以形成自己的模板，便利日后的工作等等。在工作中，有太多东西期待我们去学习，所以必定要坚持连续学习的才能，这也是工作能否得到晋升的症结。