求职个人简历怎么写（如何写好自己的求职简历？）

求职个人简历怎么写（如何写好自己的求职简历？）

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表达有力

针对性

墨墨

我们尽力的去一遍又一遍地修正简历是为了什么？都是为了晋升我们拿到期望面试的几率，并且给HR留下一个好的第一印象。那么要怎么去完成一份“好”的简历呢？

首先，要先对行业做百思特网研讨，针对行业来设计简历。每个行业都有它的特征，相应的，对于简历也会有不同的需求。比如，设计行业的公司，可能更偏向于收到那些设计感满满的简历。再比如，法律行业的公司，可能会对简历明了的简历充斥好感。

其次，还要依据每个公司的行动准则来预备简历。在预备每一份简历的时候都要对公司提前做好研讨。在撰写简历的时候，要针对公司的需求来表明重点。

除此以外，最常见的就是针对不同的岗位设计不同的简历，这也是最容易懂得的。每个岗位对于申请者的技巧需求不同，工作阅历请求不同，甚至很多工作岗位对于学习的专业还有需求。尽管一项实习或者是工作阅历可能会涉及到多个方面，但是在申请特定岗位的时候要摘出来所须要的内容来侧重书写。

最后，在预备简历申请工作的时候，不仅是我们选择公司的进程，同时也是公司选择我们的初试。很多人可能会疏忽简历上的专长兴致的部分，或者干脆只是随意写写，并没有居心。但是，其实有一部分公司会从专长兴致来挑选“有意思”的员工。所以，展示自己的人格魅力，自己的兴致专长也是很有必要的。

一份好的简历，不仅展示了我们与公司和岗位的高度契合，在研讨的进程中也让我们对自己更加懂得，更能去找到自己妄想中的工作。

分析自我

李昌勇

撰写前

首先，在撰写简历时要对个人进行优劣势剖析，明白个人的核心竞争力和兴致点。

其次，要深刻发掘企业招募请求。重点是把握企业的选人用人尺度，总结出企业愿望招募对象的画像。

最后，要提前把个人阅历模块化，形成模块库，并依据投递岗位从模块库中取出适合的模块，为简历撰写做预备。

撰写时

首先，撰写简历时要先搭建好简历框架，即合适模块先题目化，和岗位最匹配度要放到前面。

其次，依照题目对内容进行填充，撰写实习阅历时可参考“背景陈说 - 动作拆解 - 成果展现”的逻辑思路，填百思特网充时要注意突出要点，可加粗突出。

撰写后

首先，要细心检讨简历格局。简历是交给面试官的第一份作业，值得重复检讨用一份英俊的简历博得面试的机遇。要注意检讨简历字体是否一致，前后是否对齐，整体雅观度等等。

其次，如果是线下面试，撰写完树立后，要及时将简历打印出来，提前避免非“一页纸”简历的涌现。

最后，简历是要依据岗位情形和个人阅历及时迭代得，要耐烦地依据岗位情形进行修正迭代。

所有分享来自于软实力L2学员

欢迎大家同我们一起来进行思考呀~

学员心声

墨墨

在软实力L1的时候，是第一次接触信息闭环的概念，也是第一次认真懂得到信息输出的主要性，本着想要训练自己思维和锤炼写作才能的原则，我加入了软实力L2。目前为止，在软实力L2已经一个月了，根本上每天都在刻意训练构造性思维，让我在不害怕百思特网写作的同时，还收获了清楚的逻辑构造。