企业文化的作用（企业文化的6大作用！）

企业文化的作用（企业文化的6大作用！）

企业文化或组织文化是一个组织由其价值观、信心、典礼、符号、处事方法等组成的其特有的文化形象，简略而言，就是企业在日常运行中所表示出的各方各面。企业文化是每一个企业发展进程中必需建设的基本，无论企业大小，人员多少，都是企业良好发展的保障。

有人说，如果自己的公司正是创业初期，是不是就没必要重视企业文化的建设？

有人说，如果自己的公司是个十几人的小公司，是不是就没必要重视企业文化建设？

还有人说，自己是穷人，开了一个厂子，只是为了养家糊口，没有什么老板梦，是不是更没资历谈企业文化？

答案当然不是。

任何一家企业，无论大小，不管范围，不记人数，都是须要建设企业文化的，因为企业文化就像是一个企业的灵魂，一种信仰，支持着企业中的每一个人，能够朝着准确的方向前行。

企业文化具有6大作用，它不会因为企业的范围大小而转变，更不会因为企业的的效益而变换，它是一个企业发展的导航针。

1.统一思想

企业中的所有人都是企业不可或缺的一份子，在企业发展的进程中，企业人的思想关系着企业发展的健康与否，”心往一处想，劲往一处使“，一个企业中的人只有秉承着一个雷同的思想，即朝着企业更好发展的方向迈进，就不会有过不去的坎，迈不过去的挑衅。

企业文化在企业中起着统一思想的作用，正是企业文化的建设，所有的企业人能力建立起共同的目的，制订共同的远大妄想，并且共同朝着这一个妄想前进。

2.凝集团队

企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成壮大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目的而尽力斗争。事实上，企业员工的凝集力的基本是企业的明白的目的。企业文化的凝集力来自于企业基本目的的准确选择。

企业是一个整体，企业中的人缺一不可，企业文化正是如同衔接企业人之间的桥梁一般，总是能够将大家的心聚在一起，将大家的思想聚在一起，所有人在一起不必定是团队，但是所有心在一起的必定是团队。

如果企业的目的既符合企业的好处，又符合绝大多数员工个人的好处，即是一个集体与个人百思特网双赢的目的，那么解释这个企业凝集力发生的好处基本就具备了。否则，无论采用哪种策略，企业凝集力的形成都只能是一种理想。

3.晋升事迹

企业文化的核心是要发明出共同的价值观念，优良的企业文化就是要发明出一种人人受看重、受尊敬的文化气氛。良好的文化气氛，往往能发生一种鼓励机制，使每个成员做出的贡献都会及时得到职工及引导的赞美和嘉奖，由此鼓励员工为实现自我价值和企业发展而用于献身，不断进取。

正是因为这种良好文化发生的鼓励，让企业中的每一个人都能全力以赴地投入到工作当中，也正是因为如此，才会更好地晋升工作效力，从而间接性地晋升事迹。

3.辨认人才

企业文化就像是一道检测器，检测着企业中的每一个人，正如加工厂的及格品检测器百思特网一般，正是因为有共同的这一个检测器的存在，能力更好地辨认出精品人才、良品人才、废品人才和毒品人才。

良好健康的企业文化可以更好地辨认人才，选择出合适企业发展，具有共同妄想，能够”并肩作战“的人才，大家一起尽力，最终达到那一个共同的终点。

4.导向引领

企业文化就像一个无形的指挥棒，让员工自觉的依照企业要百思特网求去做事，这就是企业文化的导向作用。企业核心价值观与企业精力，施展着无形的导向功效，能够为企业和员工供给方向和办法，让员工自发的去服从，从而把企业与个人的意愿和前景统一起来，促使企业发展强大。

每个人都不尽雷同，每个人的思维方法更是各有千秋，身在职场中更是对企业有着必定的影响，一个企业的企业文化正是对全部企业的引领，将大家的思绪拉回到一个共同的点上，信任集体的力气就没有完不成的挑衅。

5.辐射传承

企业文化塑造着企业的形象。优秀的企业形象是企业胜利的标记，包含两个方面：一是内部形象，它可以激发企业职工本企业的骄傲感，义务感和崇尚心理；二是外部形象，它能够更深入的反应出该企业文化的特色及内涵。

企业形象除了本企业有很大的影响之外，还会对本地域乃至国内外的其他一些企业发生必定的影响，因此，企业文化有着伟大的辐射作用。

6.文化发明

企业文化的建设可以带动企业的健康发展，员工的积极性能调动，工作起来更有热忱，试想一个团队的人如果都是积极向上，生气蓬勃，还有什么艰苦能够打倒大家呢？

同时，企业文化建设可以进步了生产效力，为企业整体效益的晋升注入了新的力气，企业文化的建设对企业的利益不言而喻，企业的竞争力不光是表示在技巧上，还体现在企业文化上。