职工福利基金包括什么(企业职工福利基金的规模是多少？)
1.企业职工福利基金和技术资源网的规模有多大？
(1)福利部门在未单独实行社会职能的企业中发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发店、诊所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施、维修和自理费用，福利部门工作人员的工资、社会保险费、住房公积金和劳务费。
(二)雇员医疗保健、职业、住房、交通等各种补贴和非货币福利。，包括企业支付给异地出差职工的医疗费、未实行医疗的企业职工的医疗费、职工供养直系亲属的医疗补助费、取暖补助费、职工防暑降温费、职工生活困难补助费、抢救费、职工食堂补助费、职工交通补助费等。
(3)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤金、安家费、探亲假差旅费等。
2.基本面抵扣政策的技术资源网络有哪些？
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业为职工福利技术资源网络发生的费用，不超过工资薪金总额14%的，准予扣除。
03.有哪些福利补贴可以作为工资薪金税前扣除？
《国家税务总局关于企业工资薪金和职工薪酬扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条理解为税法第三十四条规定的“合理工资薪金”的确认条件，第三条规定了职工薪酬的规模。企业的福利费补贴纳入企业职工工资薪金体系，与工资薪金一并定额发放，符合国税函〔2009〕3号文件第一条关于工资薪金规定的，可作为工资薪金费用，按规定在税前扣除。
4.在什么情况下，税务机关可以合理核定企业发生的职工福利费？
根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号):
“四.职工福利费的核算企业产生的职工福利费，应当单独设置账簿，准确核算。没有单独账册进行准确核算的，税务机关应责令企业限期改正。逾期未改正的，税务机关可以合理核定企业发生的职工福利费。”
5.员工福利都免个人所得税吗？
下列收入不属于免税福利基金规模，应并入纳税人的工资、薪金所得征收个人所得税:
1.超过国家规定比例或者基数从福利基金和工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；
2.从福利基金和工会经费中支付给本单位职工的补贴和补助；
3.个人购买汽车、房子、电脑等的费用。，这不属于临时事业困难补助的性质。
政策:《国家税务总局关于确认事业补助费标准的通知》(国税发[1998]155号)
06.单位购买汽车、房子、电脑等是否缴纳个人所得税？对于有员工福利的个人？
根据《国家税务总局关于确认事业补贴规模的通知》(国税发〔1998〕155号)第二条规定，“下列收入不属于免税福利规模，应并入纳税人的工资、薪金所得征收个人所得税:
超出国家规定的比例或者基数从福利基金和工会经费中支付给个人的各种补贴和补助；
从福利基金和工会经费中支付给本单位职工的补贴和补助；
个人购买汽车、房子、电脑等的费用。，这不属于临时事业困难补助的性质。"