产地:杜特
刚刚过去的7月，大批高校毕业生和技(职)院毕业生走向社会，或就业或创业，踏上了新的人生征程。此时，“社会保险”作为一项根本的职业保障，成为很多人讨论度很高的话题。
社保有什么好处？如何保护你我的事业？应届毕业生投保需要注意什么？8月10日上午11: 30，《在线问答》特别节目邀请了广东省社保局社会保险待遇处待遇室主任张林，为大家答疑解惑，提供宝贵建议。
单位不为员工缴纳社保是违法的。
不要因为公司承诺补贴而放弃缴费。
社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因失去工作的人提供收入或补偿的社会保障制度。中国社会保险的重要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
张林介绍，社会保险是政府举办的，不以盈利为目的。社保费用多由企业承担；只有一小部分由个人承担，由单位从工资中代扣代缴。根据我国《社会保险法》第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。因此，只要技术资源网络存在于劳动关系中，使用技术资源网络的用人单位就必须为员工投保，这是用人单位法定的社会义务和责任。
她建议初次就业的毕业生重点关注与用人单位的劳动合同中是否有关于社会保险的相关条款。“在此特别提醒慷慨的毕业生，不要因为公司承诺现金补贴而放弃缴纳社保，因为根据《社保法》及相关规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇，并有权监控本单位的缴费情况。”张林说。
因此，单位不为员工缴纳社保是违法的，私自签订实现保额的相关协议也是无效的。此外，有毕业生质疑，“老板说试用期不享受社保，转正才享受。这合法吗？”按照上面的规定，这也是违法的，也就是说，在试用期内，用人单位也应该被员工的规定所涵盖。
“而且缴纳社保和个人档案没有直接关系。就算档案托管在人才中心，只要有工作单位，单位都要交钱。”张林说。至于如何确认工作单位为我缴纳了保险费，她展示了毕业生在广东省工作后，个人技术资源网用户可通过“广东省”小程序或登录广东政务服务网(广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台)查询自己的保险费。如发明未投保或无缴费信息，请及时联系单位核实。
“目前，我省社保业务已实现100%在线可用。在此之前，我们还在‘广东人社’公众号上公布了网上社保业务的小视频和指引。有兴趣的朋友可以上‘广东人社’公众号了解一下，搜索‘在线’。”她说。
五种保险更能保障权益。
港澳毕业生也可以在广东参保。
加入社保有什么好处？
“毕业生找工作的时候，经常会提到‘五险一金’，这里的‘五险’指的是五种社会保险。大的方面，参保后可以按规定享受各项社会保险待遇，可以有效保障参保人的各方面权益。部分地区对落户、购房、购车、积分入学等设置了社保年龄门槛。加入社保对这些方面也是非常有利的。”张林说。
以职工养老保险为例，她解释说个人缴费比例是8%，计入我的个人账户。参保人缴费后，可以开始累计计算养老保险缴费年限和个人账户。退休后领取的养老金与缴费年限和缴费程度密切相关。缴费越多，缴费时间越长，退休后的养老金待遇程度越高，每年都会调整增加。
"此外，不要太担心通货膨胀或货币贬值."她弥补了，因为养老金由两部分组成:一部分是个人账户养老金，主要由个人缴费形成。目前个人账户利率高于银行存款利率。例如，2020年城镇职工基本养老保险个人账户记账利率为6.04%，也就是说，同样一笔钱，养老保险个人账户计算的利息高于银行存款利率；另一部分是基础养老金，与当地社会平均工资和退休时个人指数化平均工资挂钩，所以这两部分养老金具有一定的抗通胀属性。
张林，港澳毕业生也可以在广东参保。随着粤港澳大湾区的融入和发展，目前在粤工作的港澳毕业生越来越多。根据社会保险的相关规定，在广东工作的港澳及地方高校毕业生与内地高校毕业生享受同等待遇，即有单位的由单位统一参保，就业聪明的可按聪明员工的规定自愿参保。
她介绍，为打造粤港澳大湾区人才高地，促进人才交流，广东省近期在珠三角地区事业单位预留九千多个岗位招聘港澳毕业生。欢迎符合条件的港澳毕业生报考，用人单位将根据事业单位工作人员身份统一参保。
社保“早参与、早积累、早受益”
创业还需要缴纳社保。
目前高校毕业生参加社保有优惠政策。张林介绍，目前与高校毕业生相关的社保补贴有两种-
是小微企业社保补贴。小型企业招用毕业两年内的高校毕业生，签订一年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按照符合条件人员实际缴纳的社会保险费给予补贴。
二是智能就业社保补贴。毕业后2年内，以智能就业类型在公共就业人才服务机构登记就业并以个人身份缴纳社会保险费的高校毕业生，按不超过本人实际社保缴费2/3的规模按月给予补贴。
“此外，符合条件的毕业生还可享受高校毕业生基层岗位补贴、公共就业服务岗位补贴、求职创业补贴、基层就业补贴、就业见习补贴、一次性创业资助、创业租房补贴等优惠待遇。”她的表现、具体申请程序和所需材料，可登陆广东省人力资源和社会保障厅网站查看《广东省就业创业补贴申请指导名单(2021年修订)》。
不仅如此，毕业后创业还需要缴纳社保。“社保具有‘早参与、早积累、早受益’的特点，可以发起抵御一定的创业风险。”比如在张林案中，职工发生意外伤害，被依法认定为工伤的，可能面临工伤医疗费用和工伤待遇的定向赔偿。如果没有加入工伤保险，这部分只能由公司承担，但加入工伤保险后，可以享受相关的工伤保险待遇，由社保基金支付这部分福利，既减轻了公司的负担，化解了公司的工伤风险，又保障了员工的权益，更有利于公司的快速发展。
至于创业怎么上保险，根据创业的情况不同，情况也不同——成立公司，办理营业执照，以单位名义为公司员工缴纳社会保险费；如果是个体工商户或者其他个体创业，可以作为聪明员工投保。税务部门负责征收社保费，具体办理流程以地税部门规定为准。
聪明的员工可以自愿参加保险。
社保“记录一生，保障一生，服务一生”
如果毕业后暂时找不到正式工作，也可以投保。
今年4月，为适应新业态经济发展要求，切实解决智能岗员工，特别是新业态员工，加入基本养老保险等问题。，我省出台了《广东省企业职工基本养老保险智能岗位从业人员加入办法》。毕业生可根据自愿原则，以个人身份申请加入企业职工基本养老保险为智能员工，基本养老保险费由个人缴纳。
据张林介绍，我省智慧员工的参保地可按以下方式确认-
一是省内智能户籍员工可凭本人有效身份证件在户籍所在地参加企业职工基本养老保险，也可凭本人有效身份证件和我省就业登记证在省内就业地参保。
二是具有省外户籍的智能就业人员，可凭本人有效身份证件和在我省的就业登记证，在省内就业地参保。
三、港澳台省smart员工可凭港澳台居民居住证在居住地参保。
据了解，税务机关已为智慧员工开通了多条社保服务网上办理通道。详情请登录国家税务总局广东省税务局网站查看智慧员工社保业务网上办理渠道。而深圳、东莞的社保费是由社保部门审批，税务部门代收的。所以这两个地区的智慧员工注册都可以在当地人力资源和社会保障局的网站上注册。
此外，由于社会保险“记录一生、保障一生、服务一生”，即使劳动者更换工作单位、在省内流动，新单位仍在原个人信息下继续缴费，养老保险个人账户和缴费年限累计计算。跨省或者跨机构流动需要转移接续养老保险关系的，可以直接向新参保地申请转移。
张林还弥补说，符合领取失业保险金条件的，可以申请失业保险或者失业补贴。具体情况和申领程序可在最后参保地社保经办机构或人社部门公众号搜索“失业保险金”或“失业补助金”。
(原标题《这五个险种早投保，早积累，早受益！让我们看看你是否投保了。》)
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