总结范文（最新单位年终总结经范例本）
2020年已经过去，展望新的2021年，我要持续增强学习，控制做好各项工作必备的知识与技巧，求真务实，发奋尽力，攻坚破难，把各项工作进步到一个新的程度，为增进我区连续迅速发展做出应有的尽力与贡献。那么有关单位年终工作总结怎么写?下面是小编为大家精心整顿的有关单位年终工作总结，愿望对你们有赞助!
单位年终工作总结1
2020年，我在单位引导的准确引导和同事们的支撑下，依照单位总体工作安排和目的义务请求，以科学发展观为指点，认真履行单位的工作方针政策，环绕中心，突出重点，狠抓落实，重视实效，在自己分管的工作上认真实行职责，较好地完成自己的工作义务，取得了必定的成就。现将2020年工作情形具体总结如下：
一、认真学习，进步政治觉醒和业务工作程度
2020年，我认真学习党的理论，积极加入学习实践科学发展观运动与创先争优运动，以此进步自己的政治思想觉醒，在思想上与单位坚持一致，坚定幻想信心，建立准确的世界观、人生观和价值观，建立全心全意为群众服务的思想，做到忘我奉献。我在工作上除了学习政治理论外，重点是学习单位的各项制度、工作纪律及业务知识，做到学深学透，控制在脑海里，应用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基本。通过学习，我熟习和控制了单位的各项制度、工作纪律及根本业务知识与技巧，加强了实行岗位职责的才能和程度，做到与时俱进，加强大单位观，能较好地联合实际情形加以贯彻履行，完成单位安排的各项工作义务，取得良好成就。
二、开辟创新，积极做好各项工作
我是单位出纳，负责日常办公用品采购、人事、工资关系管理、单位离退休干部管理工作、对口帮扶贫困地域工作，2020年重要解决了村上的灌溉渠问题。工作期间我以认真、过细、负责的态度去看待它，务必把各项工作做好，为推进单位整体工作又好又快发展打下良好基本。
一是认真做好日常办公用品采购、人事、工资关系管理。我建立服务意识，搞好后工作，为单位工作正常运转做好服务工作。在工作中，做到节约勤俭，增强，尽力勤俭经费，进步资金应用效力。
二是依照引导请求做好单位离退休干部管理工作、对口帮扶贫困地域工作。做到管理高效，切实便民利民;公文做到及时精确流转，应收不漏，急件急办，为退休干部、扶贫困高效处置供给前提条件。
由于自己认真尽力工作，取得了良好工作成就，本人被评为，本人所在单位被评为。
三、工作中存在的不足问题
在单位引导和同事的赞助下，我认真尽力工作，各方面都有提高，但还是存在一些不足的处所，比如：学习还不够，工作细节斟酌不够严密，组织才能还有待进步，自身履行力还须要增强。这些在工作中存在的不足问题，都须要在今后的工作中，切实加以进步和改良。
四、今后工作的尽力方向
在今后的工作中，我对自己要做到高尺度、严请求，在实现单位各项工作发展的同时也施展出个人自身价值。一要勤恳学习，学习党的理论、国度政策法律和单位工作精力，学好科学文化与业务知识，进步工作本事，切实做好各项工作。二要进步素质，从业务学习、业务知识培训上摸索新思路和新办法，纠正以前工作中存在的不足问题，尽力进步自身各方面素质，认真尽力工作，做好单位下达、安排我的各项工作义务，力争夺得优良成就。
2020年已经过去，展望新的2020年，我要持续增强学习，控制做好各项工作必备的知识与技巧，求真务实，发奋尽力，攻坚破难，把各项工作进步到一个新的程度，为增进我区连续迅速发展做出应有的尽力与贡献。
单位年终工作总结2
今年是形势严格的一年，也是不平常的一年。在团体公司和分公司党组的准确引导下，公司总部保持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，率领各部门以及各子公司，在发电厂所处流域气象干旱和同行业竞争剧烈的情形下，全部员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了重大进展，各方面工作都有了必定的提高。但也应苏醒地认识到，明年的形势依然严格，公司须要做好各方面的工作筹划，须要全部员工发奋尽力，加强战胜艰苦的信念，力争明年取得突出成就。
一、今年工作总结回想
(一)生产指标完成情形
截止11月30日，累计完成发电量6.60亿千瓦时，完成年筹划9亿千瓦时的73%;主营业务收入13336万元完成年筹划的71%，同比减少3996万元，减幅23%;实现利润总额4471万元完成年筹划的45%，同比减少5548万元，减幅55%;净利润实现3820万元，完成年筹划的43%，同比减少5651万元，减幅60%。预计全年可完成发电量约6.9亿千瓦时，比筹划发电量少约2.00亿kWh，未完成全年的生产义务。
公司体系1-11月份完成上网电量6.37亿千瓦时(包含香格里拉公司合并纳入增长0.2亿百思特网千瓦时)，比上年同期8.27亿千瓦时降低1.9亿千瓦时，同比下降22.97%;平均上网电价244.6元/兆瓦时(含税)，比上年同期245.11元/兆瓦时(含税)下降0.51元/兆瓦时，同比降低0.21%，电价降低的原因是香格里拉公司新投产电站电价较低所致;1-11月累计实现出售收入1.33亿元(包含香格里拉公司合并纳入增长366万元)，比上年同期1.73亿元降低0.4亿元，同比下降23.12%。
公司1-11月份主营业务成本7897万元(包含香格里拉公司合并纳入增长454万元)，比上年同期7502万元增长395万元，同比增长5.27%，重要原因是职工薪酬、办公费、差旅费等增长。
公司体系1-11月份财务费用2622万元(包括香格里拉公司合并纳入增长306万元)，比上年同期2767万元减少145万元，下降5.24%，重要原因是利率下调减少财务费用所致。
公司体系1-11月份实现利润总额4471万元，比上年同期10019万元下降5545万元，增幅为55.34%。
总体来看，生产经营的各项指标完成的不够幻想，重要原因有：一是受干旱气象严重的影响，发电量大幅降低;二是受经济危机及处所电网勉励用电及优惠电价政策的影响，市场遭遇冲击;三香电司格登电站在年初的枯水期及第三季度的上网电量及电价均受到必定影响;受处所电网装机容量大、用电负荷小的影响，电站8月份投产后，出力受限，也造成了必定的电量丧失;四装备运行不稳、故障率较高也是不利因素。
(二)安全生产工作进一步得到了增强，安全形势得到了连续保障
1、狠抓安全基本工作。公司认真贯彻团体公司20_年安全生产一号文，始终把安全生产放到突出的地位来对待，始终保持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针指点全年安全生产工作。一年来，在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，组织开展了“三项行为”、“三讲一落实”运动、安全设施尺度化建设、春季安全检讨、防汛安全检讨，秋季安全检讨、“全国安全生产月”运动、6S管理等行之有效的安全生产基本管理工作，全面落实各项反事故办法，加大对老旧装备的改革力度，通过这些基本管理工作，有效的进步了安全生产管理程度，夯实了安全基本，防止各类事故产生，保障了公司安全生产局势稳固。
2、狠抓隐患排查工作。针对各电厂，特殊是白水河、中山包装备老化、缺点较多、运行稳固性差等实际情形，增强了装备的修理技改管理，加大装备隐患排查治理和技巧改革力度，有效的进步了装备的健康程度，确保了机组的稳固运行和安全发供电。
3、狠抓防洪度汛工作。公司制订了“安全第一，预防为主，常备不懈，全力抢险”的防汛工作方针，成立防汛工作组织机构，下设防汛办公室及相应的应急组织机构，全面负责公司的防洪度汛工作;督促指点各电站增强和水文部门接洽，制订相应的防汛办法，编写防汛预案、并依据预案进行演练。公司全面落实防洪度汛工作，确保防汛安全，同时充足应用汛期的水力资源，使得企业经济效益实现最大化。
4、安全生产工作事迹突出。在公司强力的组织和引导下，在全部员工的共同尽力下，20_全年全公司未产生重大装备及以上事故，未产生人身伤亡事故，未产生生产装备重大破坏事故和电网事故，未产生人为误操作事故、火灾事故、交通事故实现人身伤亡事故“零”指标;安全生产的稳固形势得到了连续保障。
(三)加大了装备整治工作力度，进步了装备健康程度
今年公司在装备整治方面下了很大力量，增强修理技改的管理，加大技改投入，取得了显著的后果，装备运行状态显著好转，非筹划停运大幅降低。针对各电厂，特殊是白水河、中山包装备老化、缺点较多、运行稳固性差等实际情形，增强了装备的修理技改管理，加大装备隐患排查治理和技巧改革力度，有效的进步了装备的健康程度，确保了机组的稳固运行和安全发供电;积极推进技巧改革，投入资金309万，完成了技改项目18项，项目完成率为100%;逐步推动安全生产管理信息化，进步了工作效力，为确保全年安全生产供给保障。
(四)增强了人才培训与开发的力度，切实进步员工的思想素质和专业技巧
高素质高程度的员工队伍是保证公司可连续发展的主要因素，20_年公司进一步增强了人才培训与开发的力度，通过多种情势积极开发了员工的潜能，强大了专业化的人才队伍。公司制订了详细的人才培训筹划，组织了各个层次各个专业的培训班，勉励并支配员工积极加入政府部门的人才资历评定和职业技巧鉴定。20_年有6人通过高等工技巧鉴定，1人通过中级工技巧鉴定;7人通过了初级专业技巧资历认定;有1人申报中级专业技巧资历，1人申报高等专业技巧资历。同时及时支配相干员工加入团体公司、分公司以及其他相干单位举行的各类培训班及专业调考，督促各控股企业增强员工的工作技巧和业务才能培训，其中总部举行培训班7届。
(五)践行科学发展观，党风廉政建设和思想政治工作跃上新台阶
公司组织党员干部认真学习贯彻党的十七届四中全会和团体公司、分公司年度工作会议精力，扎实开展深刻学习实践科学发展观运动，积极响应“创牌行为”号令，认真抓好党风廉政建设和监察监视工作。
成立了引导小组，明白了各部门义务，构建了惩治与预防腐烂系统。修正制订了《二OO九年党风廉政建设义务书》做到了逐级分解义务目的，层层落实引导义务，各级引导班子成员义务目的明白，义务规模及内容清晰，义务落实到位。
认真检讨梳理公司党风廉政建设制度，重点完美对资产管理、项目招投标管理、“三重一大”决策制度、引导干部评廉述廉等方面的制度和规范;制订了党风廉政建设方面的制度10多个。
尽力构建“大监视”工作格式，树立涉及公司安全生产、资产经营、员工队伍建设的各个环节的权利运行的监控机制、风险防备的预警机制和监视考察的评价机制;开展了工程、项目招标管理效能监察和节能减排专项效能监察工作。一是健全“大监视”组织系统。各党支部树立“大监视”工作机构，公司各级重要负责人对监视工作负总责、亲自抓。二是树立重大事项决策制度。重点抓好对各级管理人员、症结岗位人员和经营管理症结环节的监视，凡属“三重一大”必需经引导班子集体讨论决议。今年我们重点抓好“三重一大”(重大决策、主要干部任免、主要项目支配和大额度资金应用)制度履行情形的监视检讨，各单位做到“三重一大”事项组织程序准确、议事资料翔实完备。三是重点抓好项目建设、大修技改、装备物质采购进程的监视。在工程项目建设进程中，做到工程安全、质量优秀、造价合理、进度按期、干军队伍廉明。在工程项目、装备物质采购招标进程中监视到位，严厉履行“三分别原则”(即：推举投标人员不参与评标，评标人员不参与定标，监视人员参与全进程)，保证项目和装备招标公开、公正、公平。
(六)初步首创企业文化建设的新局势
企业文化是配合硬性制度的软性管理，对于调动宽大员工工作积极性和自动有侧重要的意义。一年来，我们充足发展思想政治工作优势，保持“以人为本，民心为天”，大力营造“干群一心，同心建家”的企业文化气氛，有效地加强了公司的活气和凝集力，有力地激发了宽大干部员工的战役力和发明力。
以《中国团体公司文明单位创立管理方法》为指点，把企业文化建设和创立文明单位联合起来，使“干群一心、同心建家”的理念深刻人心。积极配合团体公司和分公司的“创牌行为”，开展同心文化理念和团体公司标识的宣贯工作，目前已根本完成公司贵阳办公室、兴义办公楼的门牌、办公用品等的规范应用，同时，联合安全生产部开展的“6S”运动，兴义的几家电厂厂房已经根本实现装备标识尺度化。
(七)工会、共青团等开展有声有色的工作，民主管理的精力得到体现
20_年4月份，公司成立了工会和共青团，6月份成立了女工委员会，各自健全了内部组织机构，召开了会议，开展了有声有色的工作。组织了民主测评，对班子成员进行民主评议同时为公司的发展献计献策，给员工供给参政议政的平台;组织各类运动，安全知识比赛、排球竞赛、自助旅游等丰硕了员工业余文化生涯，进步了员工的参与管理和自动工作的积极性。
二、今年取得的根本经验
一是只有紧紧环绕生产安全和经济效益为核心工作，高低一心，精诚团结，坚决贯彻履行公司的决议，能力战胜艰苦，取得明显成效。事实证明，哪个部门或子公司的履行力贯彻力强，哪个处所的工作事迹就突出;安全生产方面的卓有成效就解释了这一点。二是勇敢创新能力打开新局势。人才引进与造就、党建工作、企业文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有勇敢创新，积极自动，开辟进取能力取得成效。三、紧紧环绕经济效益的主线，能力更好地开展各项工作。技巧工作、装备整改、精力文明建设、企业党建工作等都要环绕进步经济效益这条主线展开，服务于生产与经营工作，能力劲往一处使，形成整合力，冲击电力市场才有力气。
三、把握形势，研讨政策，坚定发展信念
20_年公司的生产经营状态不够幻想，没有完成年初的筹划;但这些成就仍值得确定，是在金融危机的大背景下战胜种种艰苦取得的，是发展中的问题。20_年，随着金融危机的削弱和经济的复苏，电力需求市场也将越来越大，我面将面临更大的的发展机会。因此我们要把握形势，研讨政策，坚定发展的信念，建立战胜艰苦克服艰苦的雄心。全公司高低应当用发展的眼力对待问题，事物的发展不是一帆风顺的，都是充斥曲折的，出现波浪式前进螺旋式上升的特色，随着事物持续向前发展，中间的抵触终将会解决，摆在面前的终将是一条光亮的途径。
但是我们也应该苏醒地认识眼前的挑衅，金融危机还将冲击电力市场，处所电网的竞争还会相当的剧烈，气象干旱等自然原因还有很多不可预测因素的干扰，我们自身的资金缺少等因素还会影响下一步的生产和经营，对此我应有充足的心理预备，以积极的心态和创新的姿势迎接新的挑衅。
单位年终工作总结3
20_年在紧张和劳碌中过去了，回想过去，展望未来，我的心境难以镇静。在这艰苦的一年里，公司的管理产生重大变更，生产经营遇到了前所未有的艰苦，公司引导班子率领全部员工，团结一致，战胜艰苦，完成了年初公司下达的生产经营义务和企业管理目的，坚持了职工队伍的根本稳固。今年我作为公司行政部副经理，重要分管企业文化，负责内部刊的采编、后勤保障、开展文化运动等方面的工作，今年是我从军队复员到处所的第一年，也是我从一名尺度的军人改变为企业管理工作的一年。一年来，我战胜重重艰苦，增强学习，实现了军人向管理者的改变。现将我一年来的工作情形总结如下：
一、培养先进企业文化，加强员工的凝集力。
1、企业精力是企业文化的核心，企业文化建设须要通过各种各样的方法、应用各种载体去造就、去发明。
“齐心协力、保持到底、发展日升、信念决心”是我们公司的企业精力，为了把此精力深刻到全部员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的斗争目的去前进，年初，我就定了目的，通过一年的尽力，根本完成了今年企业文化工作的第一步，完成了年初的目的。应用淡季组织公司全部员工军训为进步公司全部员工的凝集力、战役力和向心力，大张旗鼓的宣扬公司的企业文化工作，应用淡季时光对全部员工进行动期4天的军训时值暑天高温，温度高达37。为勤俭开支，军训运动的教官由我和潘理帅担负，没有邀请军队军人。嗓子哑了，买点消炎药，中暑了，休息一下，喝点绿豆汤，保证了军训的胜利开展。通过军训，公司员工们进步了团结意识，增强了集团合作的精力思想，为公司进步企业管理打下了一个好的基本。
2、开展“团结就是成功”为主题的演讲竞赛
为了把团结的力气这一精力贯彻到每一个员工的脑筋里，今年4月28日，公司组织了日升第一届演讲竞赛。企业目前文化底子薄，能写能讲的员工比拟少，为了让这次演讲竞赛美满胜利。我整整一个月没回家，每天帮他们写演讲稿，修正演讲稿。最终，演讲竞赛以美满胜利落下帷幕。组织大型联欢晚会中秋节，思家念乡是几率大大进步，为了让全部员工安心工作，晋升全部员工以厂为家的观念，高兴地渡过一个欢快的中秋节。公司组织开展了内部大型联欢晚会。由我担负总谋划，由我编写的小品剧本《妈妈》《说句心里话》，得到了公司引导的一致好评。为公司企业文化工作晋升了台阶，进步了我公司的企业文化工作。织文字工作培训班公司文化底子薄，员工文化素质不高，造成了企业内部刊《日升人》的报纸质量偏低。在公司引导的关怀支撑下，开展了写作培训班，共接收学员20名，由我担负培训班教员。通过为期16个课时的培训，公司基层的文字写作人数大大增长。进步了内部刊的质量，首创了企业内部人才培训的先河。公司企业文化工作自我负责以来，还开展了周末烧烤，爬山等运动，为办公室人员放松心境找了好方法。应用淡季，每周播放一场电影，活泼了职工的业余文化生涯，陶冶了职工的情操，到达造就“有幻想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目标。今年年初工会倡议宽大员工，向李成秀家庭被骗伸出支援之手，捐款。送去了公司的一份爱心。
二、积极保护治安秩序，营造良好的社会环境
1、增强制度建设。今年行政部部进一步完美了企业管理制度，并进行全部员工培训，把公司的管理目的和管理制度贯彻到每一个员工的脑筋里。
2、增强企业产品管理。请求守卫人员夜间巡视，对外来人员携带物品进行排查，不让公司物品流出公司大门。专门出台了企业守卫工作实行细则，对公司守卫工作进行了细化管理。
3、增强公司外来人员管理。针对公司外来人员多，成份庞杂的特色，我及时新发、补办了暂住证，树立健全各类档案。通过说服教导及时禁止多起员工酗酒滋事的事件。为公司的安全供给了保障。
三、增强员工接洽，打造团结协调的企业气氛。
1、亲密接洽员工，做好新形势下员工的思想政治工作，时刻把员工饥渴、冷暖挂在心上，从基本上落实好、保护好、发展好员工的基本好处。经常与员工谈心、沟通，懂得员工的实际艰苦，为员工特殊是艰苦员工服好务。
2、加强班子团结，保护班子团结，营造一种协调共事的气氛。因为我以为，团结出凝集力，团结出身产力，协调造诣伟业，所以，加强团结是增强引导班子建设、建设协调引导班子的主要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍爱、相处一心的做法，与他们多交心、不负气，积极开展思想交换;多尽职、不争权，加强集体引导观念;多交往、不疏远，珍爱彼此真挚的情义;多思过、不争功，百思特网尽力培养开阔的胸襟。我认为只有这样，才是重了同事之间的情分，重了正副之间的情分，重了高低之间的情分，能力在引导班子内部形成互相尊敬、互信任任、互相懂得、互相支撑的良好风尚，共同致力于干事业、谋发展，建设协调企业的气氛。
四、存在的不足和缺陷。
今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。
1、工作方法办法不对头，一年来深刻车间的时光不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决;
2、心胸不宽，对自己主管部门的员工请求不严，考察不够，有时候还有考察不认真的现象;
3、工作抓的不够过细，不够深刻，听取员工的看法也不够全面;
4、外部工作调和和处置的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚定的立场，要始终站在公司的整体好处上斟酌问题，不能计较个人的得失，要从大局动身，处处保护公司和职工的好处，不谋私利，不欺上瞒下。在以后的工作中，我要发扬光大自己的长处，纠正自己的缺陷，争当一名优良的管理干部。
五、明年的发展思路。
过去的一年，是我们公司全面进步的一年，发展是公司得以生存的必要门路。针对本部门的本职工作，我对自己明年的工作思路向公司引导汇报如下：持续在淡季开展以军训为主的各项文化工作。如：每周一场电影，每月一场竞赛等。持续开展演讲竞赛，进步企业文化台阶，为企业人才的才能供给一个平台和空间。增强企业管理，持续完美企业的各项规章制度，实施人性化关系。
单位年终工作总结4
时间匆匆，不经意间一学期又过去了，在这一学期里有欢快也有汗水，有工作上的迷惑也有各方面的提高。这里，我也该整顿一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地进步自己的各项工作程度。
本人这一学期带的是大班，重要是配合我班老师的教导工作，尽力完成自己分管的保教义务，以下我谈谈这半年的工作情形：
一、思想工作方面：
在这个学期里，本人能够遵照园内的各项规章制度，酷爱集体，能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。屈服引导的分配，乐意接收各项义务，并且努力把它完成。班上涌现问题，能够与班上的老师共同磋商解决。同时发明新的好的方法传授给大家，积极认真的加入保育员及其他的各种学习，每次学习都认真的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发明早解决。
二、生涯卫生方面：
做到来园开窗通风，搞好室内外卫生，保证环境干净整齐。做好晨间各项预备工作。坚持卫生区地面清洁、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面干净干燥、无积水、水池及墙壁无污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面保持每2-3周一次大的清刷，为保证幼儿的身心健康，减少污染没采取任何酸性物刷地，而是采取清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾，为毛巾消毒，保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯，保证水杯体外明亮无污物、水杯内无食物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所坚持无异味、地面干燥干净、干净用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所保持每次上完后冲刷百思特网墩地，发明有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干，做到每天消毒不少于三次，经常用坛香去味，做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁离开应用，做到经常消毒;运动室地面干净干燥，物品摆放整齐，教具、玩具干净无尘土，室内空气清爽无异味;幼儿被褥叠放整齐，经常晾晒;认真做好班中每个角落的卫生，把每天的都当作卫生大检讨来看待;严厉履行一日卫生消毒，保持每天三餐的卫生消毒。各种资料记载清楚，时光精确，按时上交。
三、保育工作方面：
本人能够酷爱幼儿、关怀、耐烦、仔细、热情地看待每个幼儿。能积极搞好本班的干净卫生工作，做好幼儿用具的消毒工作，能够仔细照料幼儿的生涯，依据气象的变更，及时为幼儿穿、_服。注意护理体弱多病的幼儿，细心视察有不适的幼儿全天的情形，及时与家长沟通。午睡时，注意巡查，做到及时发明问题及时处置。户外活时对幼儿进行安全教导，能有秩的高低楼以及玩各种大、小型玩具，防止意外事故的产生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引诱知道玩累了休息;配合教师造就幼儿的一日生涯惯例。
四、在协助教师工作上：
本人能够积极配合，任劳任怨。在运动前能依据教师的教学筹划，为老师预备好教具、学具和安排好场地等等。积极的参与一些简略玩具的制造。配合好教师耐烦的照料每一名幼儿，做好接园、离园的工作;并做好家长工作。
时光在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教导还是保育，都是我学习的目的。要把好的方面保持住，不够的处所向别人学习，把别人身上的精髓汲取过来，使自己成为德育、教导、保育都及格的教师。
以上四个方面是我2__年度的工作总结，虽然取得了一些成就，也获得了一些经验，但是仍然存在很多的不足之处，今后我将更加居心的去工作，不断总结和完美，争夺把保育工作做的更好。
单位年终工作总结5
时间在匆匆流逝，在本学期我担负中班的保育员工作，在这一学期里有欢快也有汗水，有工作上的迷惑也有各方面的提高。同时一学期又将过去了，那里，我也就应整顿一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好的进步自己的各项工作程度。
一、不断学习进取，总结工作经验。
认真做好自己的保教工作，社会在不断发展，不断提高，对保育员教师也不断地提出新的请求，这就请求我们在工作中不断学习，不断提高，能力成为一名及格的保育员教师。在工作中，我以园内下达的义务及本班的教导为中心，尽力做到和各位老师相处，学习他们的优点和经验，(原创版权www.isoyu.com)不断进步自己的保育程度，平时遇到园内和班级义务，尽自己力所能及，及时完成下达的各项工作义务。
二、做好幼儿一日生涯惯例的造就工作。
在工作中，我们深刻贯彻《幼儿园教导指点纲领》，造就幼儿良好的行动习惯和合作、参与、摸索意识，造就幼儿行动规范、自理生涯潜力、自我掩护、生涯卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项运动中养成良好的行动习惯。
1、幼儿进餐时，能够做到精神集中，注意视察，精心照料幼儿，轻声地、和气地指点和帮忙幼儿控制进餐的技巧，造就礼貌行动习惯，让幼儿学会应用、收放自己的物品。
2、注意造就幼儿的自理潜力，教幼儿学习穿着服、鞋袜，整顿自己的床上用品。学做一些力所能及的事。
3、在保教工作中改正幼儿的一些不良习惯，如打架、争抢玩具等，造就幼儿互帮互助的良好品德。
4、保证幼儿户外运动的时光，保证运动的质量，加强了幼儿的体质，进步了身材抗病潜力。
三、增强幼儿安全意识的造就，杜绝了安全职责事故的产生。
老师们有高度的职责心，时刻让孩子在自己的视线规模内，消除一切不安全因素，同时对幼儿进行随机教导，造就幼儿自我掩护的意识和高度的应变潜力，开学前，我会对桌椅、床、玩具等进行了全面检讨，并落实各项安全办法，强化及时的防备意识，杜绝事故隐患，让家长放心。认真做好午检工作，做到一摸二看三问四查，并作详细记载。有病的幼儿及时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作，幼儿的被褥定期给家长拿回去清洗。
四、认真学习“保育员工作职责”，明白保育工作目的。做到人到、心到、眼到、口到，在组织运动中，注意视察幼儿的神态、情感，发明异常及时讯问。
五、认真做好清洗消毒工作，平时做到一日一小搞，一周一大搞，室内无纸屑、果壳，物品摆放整齐，窗明地净，地面整洁，无逝世角。
本学期我透过时光，在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教导还是保育，都是我学习的目的。要把好的方面保持住，不够的处所向别人学习，把别人身上的精髓汲取过来，使自己成为一名及格的保育员教师。