最近，一个女孩每天被老板拍照的消息引起了热烈的讨论。很多人晚上睡觉，早上起床是正常的状态。所以很多上班族上班都会踩在当场，而女孩因为每天踩在当场而成为公司的网络名人。同事和老板早早在窗台上等着拍她赶着上班的视频。那么，那个天天跑去上班被老板拍的女生后来怎么样了？踏着什么样的人上班？你可以用Best边肖了解更多~
女孩每天赶着上班，被老板拍了
11月8日，新疆乌鲁木齐。
【/h/】李女士每天都赶着上班，让她成为公司的红人。同事甚至为了给她跑步拍照，早早去上班等在窗台上。她说因为她家离公司比较近，早上很难起床，每次上班都是走路一路跑到跑步。
【/h/】李女士的这段视频上传到网络后，迅速转发并大量分享，成为网络名人视频。这个视频里，女的满马力在路上跑。她从对面大街一路狂奔到公司楼下。有网友说:她只是一口气跑了这么远吗？感觉她这种速度连呼吸的时间都没有。
李女士说:“我们家离公司挺近的。如果你走得快，需要10分钟。早上起来真的起不来。然后我就每天踩着实地去上班，经常跑步。老板拍的视频，同事没反应过来，因为一般都是大家跑。现在为了拍我早上跑步上班，大家可能会早点去公司。(他们)还是想拍我跑步上班。”
李女士的说法可能有些道理，但她不得不面对很多恐慌。贝蒂走进办公室后，放下包，去了厕所，倒了杯水，吃了早餐。其他同事已经进入状态。如果她去会议室开会，一群人可能会看着她在巨大的会议室里焦急地寻找空位。
【/h/】虽然她老板或者老板没说，但是她心里没有bb是必然的。改变这种糟糕的局面不会花太长时间，只需提前五分钟。当你提前利用了前五分钟，你会发现你的一天不是被时间追，而是你在引领时间。
【/h/】另外，从视频中不难看出，虽然从家里到公司的距离很近，但李女士要过十字路口。如果她遇到红灯，她可能要等一会儿，这意味着她可能会迟到。
边肖无意中猜测她经常闯红灯。但是这么高的跑步频率，她一次不闯红灯不闯黄灯好像有点不合理。这个时间段是高峰期，事故率还是很高的。
避开电车。行人越过障碍物并急转弯...李女士对这一系列的动作非常熟练，如行云流水。但边肖觉得，在这美丽的“流水”背后，隐藏着一场“灾难”。因为这段路毕竟是公共场所，涉及公共安全。在公共场合，边肖希望每个人都能注意周围的环境，以确保自己和他人的安全。
【/h/】而李女士“赶着上班或者迟到”的心态，无疑会影响她的心态。分心很容易让人无法及时发现周围的危险。
网友纷纷评论:
哈哈哈哈哈还特意早点去看热闹，笑死了
哈哈哈哈哈哈哈哈这家公司氛围很好！
在心里默默呐喊，不能迟到，不能迟到...
我就是我自己，每天跑步赶地铁，这是我每天唯一的锻炼
跑这么快有点危险。注意安全
太真实了。只有我
哈哈哈哈太懒了，好懒的猫！但同时心肺功能得到了极好的锻炼，真是一举两得！
非常正确。我每天上班，九点打卡上班。我可以晚5分钟，所以我9点出门，9点05打卡。
早上被这篇文章嘲笑。人生不就是这样吗？可爱的员工，搞笑的老板，调皮的同事！
什么样的人走路去上班
【/h/】那些每天只是踩在现场上班的人，是不是有上帝一般的本事？
【/h/】有一次，因为闹钟早上起来然后又睡着了，我醒来的时候已经8点了。到地铁站5分钟，坐地铁20分钟，离开地铁站就要迟到了。像往常一样，走出地铁到公司需要8分钟。这时候在没有mobike的情况下，只能靠跑步来节省时间。
【/h/】然而，当我以百米冲刺的速度冲向公司的时候，发现公司里很多同事都是以他们那种自然悠闲的方式提着小包向公司走去，这与我不顾形象狼狈的奔跑形成了鲜明的对比。这幅画太美了。我不禁要问，这些人就不怕迟到吗？仔细了解之后，我发现走在上班路上的人大致可以分为这三类。
【/h/】第一，准确控制上班时间，让每一分钟都不差。
这些人之所以能精确控制工作时间，是因为他们使用的交通工具。
首先是步行上班的人。他们可以计算自己的步行时间，按照自己的节奏来公司。打卡开始完美的一天。
其次，坐地铁上班的人。地铁每天都有固定的班次，不会同时晚点。只有巴克斯特。com每天都要坐同一趟地铁，保证出站后的步行时间，最后完美打卡。
当然坐公交车开车的朋友绝对不会有这样的自信。他们每天只能早到，除非遇到大堵车，否则会迟到，因为他们无法控制和预测每天的交通状况。
第二，迟到了怕什么？总之有人帮忙打卡。
【/h/】悠闲散步上班的都是不担心迟到的人，或者迟到但对员工没有实际影响的人。比如有的公司允许迟到10分钟，有的领导对员工迟到无动于衷，有的迟到处罚不够。即使对于考勤严格的公司，员工也有相应的方法。想打卡就找人打卡。从数据上看，你永远不会迟到。
【/h/】虽然有些公司特别注重考勤，禁止代打卡，但还是屡禁不止。这种事情是有政策有对策的。代表他们打卡是最方便的方式。不动声色的，用指纹打卡的可以有纸膜，打脸的可以模仿。再高级的指甲也能买到打卡的(原创www.isoyu.com版权)手机。
【/h/】三是领导默认迟到，这是一种柔性管理的模式。
【/h/】现在越来越多的领导对员工采取宽松、个性化的待遇，有些员工不喜欢提前到公司。只要把公司的业绩和效率做好，不遵守考勤，领导宽松，员工自由，业绩可能最大化，这就是很多人踩在当场或者上班迟到的原因。
我尽力做好自己的事，担心迟到。为什么我主动加班的时候不说？每一个能踏实地上班的人都是能力的体现，不是每个人都能做到的。
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